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    2019年12月27日下午，由東湖高新區(qū)科創(chuàng)局指導(dǎo)，光谷青桐園創(chuàng)業(yè)咖啡主辦，武漢大學(xué)科技園與武漢市佑信投資管理有限公司共同協(xié)辦的《預(yù)見2020——企業(yè)如何在逆境中超級增長》主題創(chuàng)業(yè)大會成功舉辦！近300位創(chuàng)業(yè)者與嘉賓共聚此次聚會，我公司總經(jīng)理肖軍先生作為嘉賓出席，共同探討新經(jīng)濟形勢下企業(yè)如何逆勢增長。

    2019年是最壞的一年，也是最好的一年。這一年里，青桐園孵化器共服務(wù)創(chuàng)業(yè)者3000多人次，咨詢服務(wù)160多個項目，意向?qū)尤谫Y7億元；這一年里，青桐部落3.0誕生，青桐之夜～讓我們?yōu)槟?ldquo;帶貨”；這一年里，不同行業(yè)，不同年齡，不同性格的幾百位創(chuàng)業(yè)者匯聚在青桐部落這個圈子里，共同學(xué)習(xí)，相互走訪，相互提建議，相互付出，他們在成長，青桐園也在成長。

  我公司總經(jīng)理肖軍先生獲得最具成長性創(chuàng)始人獎。

（胡建航、周暢、田甜、彭黎明、姜虹）

青桐園最佳進(jìn)步獎 （左中）胡明玉

青桐園最具創(chuàng)新型企業(yè)（左中）陳誠

圖：青桐園明星孵化團隊獎 先同科技

圖：青桐部落大師兄陳誠陳總分享

    我公司總經(jīng)理肖軍先生，分享《如何打造一支高效團隊》。他總結(jié)，團隊的高效化管理靠以下五點：人才是核心基石、積極性是發(fā)展動力、法制程序是行動指南、執(zhí)行力團隊保證企業(yè)穩(wěn)定續(xù)航、充分授權(quán)讓員工各司其職。而身為老板，非常重要的一點是，你自己要在格局上排兵布陣，要有預(yù)見性！

圖：青桐部落最具成長性創(chuàng)始人肖軍肖總分享

   在過去的一年，一批企業(yè)倒下，一批企業(yè)崛起。青桐園咨詢團隊在160多個項目的咨詢中，發(fā)現(xiàn)2019年有65%的企業(yè)正在走下坡路，而35%的企業(yè)逆勢增長。在堯芳堯總的干貨分享中，我們發(fā)現(xiàn)逆勢成長的企業(yè)一般有六大特征。

1. 不要戀戰(zhàn)，不要貪求大全，尋找一個成長性的細(xì)分市場

2. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)簡單，單一產(chǎn)品打爆市場

3. 管好現(xiàn)金流，比利潤更重要

4. 合理的頂層架構(gòu)和軟對分配機制

5.  借力資本市場

6. 品牌化經(jīng)營，合規(guī)合法

    最后，微爾創(chuàng)希望各位創(chuàng)業(yè)者們都能不忘初心、不負(fù)現(xiàn)在、不畏將來，在2020年實現(xiàn)企業(yè)的逆勢增長！